Kiệt sức mà không dám nghỉ phép — công ty vẫn chạy, và đó là tin tốt

Mệt rã cả tháng nay. Đêm ngủ không sâu, sáng dậy đã thấy nặng đầu, mà ngày phép thì vẫn còn nguyên trong hệ thống. Mỗi tối cô mở email, gõ được hai dòng xin nghỉ, rồi xóa. Không phải vì không được phép — mà vì trong đầu luôn có một câu hỏi chặn lại: mình nghỉ thì ai làm?

Cái sợ thật ra không nằm ở công việc. Nó nằm ở chỗ cô tin rằng thiếu mình thì mọi thứ sẽ hỏng. Rồi một hôm ngồi họp, sếp nói gì cô không nghe được nữa, đầu trắng xóa. Lúc đó cô mới thấy: mình ngồi ngay đó mà cũng như vắng mặt rồi. Chưa nghỉ ngày nào, mà đã không có mặt từ lâu. Tối hôm ấy cô bấm gửi đơn, trước khi kịp đổi ý.

Cô đã soạn sẵn cả lý do, sợ bị hỏi, sợ bị nghĩ là lười. Sếp duyệt sau hai mươi phút, còn nhắn thêm một câu: nghỉ đi cho khỏe. Hóa ra sếp thấy cô mệt từ lâu rồi, chỉ có cô là người cuối cùng chịu nhận. Không ai cấm cô nghỉ cả. Người cấm là chính cô. Ba ngày đó cô tắt laptop, ngủ bù, đi bộ, không mở gì hết.

Quay lại làm, chỗ ngồi vẫn còn đó, việc vẫn chạy bình thường không có cô. Cái điều cô sợ nhất — vắng mặt là mất chỗ — không xảy ra. Và cái cô tưởng là tin xấu, rằng công ty không cần mình đến vậy, hóa ra là tin tốt nhất tháng: nghĩa là cô được phép mệt, được phép nghỉ, mà không phải gánh cả công ty trên vai. Lần sau mệt, cô sẽ xin sớm hơn.

Tưởng không ai thay được mình. Hóa ra mình được phép nghỉ.

Ngày phép của bạn còn bao nhiêu — và bạn đang giữ nó vì ai?